近年來，肥西縣三河鎮(zhèn)堅(jiān)持深挖人才資源，在加強(qiáng)人才引育、強(qiáng)化人才保障、激活人才動能三方面持續(xù)發(fā)力，吸引和鼓勵(lì)各類人才投身到鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中，不斷加快“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”步伐。

完善機(jī)制，加強(qiáng)人才引育。將人才培育納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體謀劃之中，完善育才引才工作機(jī)制。選優(yōu)配強(qiáng)人才工作隊(duì)伍，全面了解本地人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，建立優(yōu)秀人才信息庫，將人才按照行業(yè)、學(xué)歷等條件進(jìn)行分類入庫。積極響應(yīng)“人才安徽行”等上級決策部署，不斷拓寬引才渠道，創(chuàng)新打造“鵲渚英才”人才品牌，通過舉辦“三河人才家庭日”等活動，邀請本地、在外優(yōu)秀人才及其親屬走進(jìn)三河，先后共計(jì)400余人參加活動，加深人才對三河的了解；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員在節(jié)假日為人才送上節(jié)日祝福、慰問親屬，了解解決人才所需所求，與人才系好情感紐帶。此外，積極優(yōu)化村級干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，40余名村干部通過“村大工程”提升學(xué)歷；組織開展“書記擂臺比武”“三河青年說”等活動，全方位提高村級“領(lǐng)頭雁”學(xué)歷素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。

多措并舉，強(qiáng)化人才保障。優(yōu)化鎮(zhèn)域人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為人才生活、工作提供強(qiáng)有力保障，萊牧乳業(yè)、華萊士、五星果品等大型企業(yè)接踵落戶。以“尊重人才、服務(wù)人才”為工作宗旨，充分發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員橋梁和紐帶作用，推動“指導(dǎo)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)員”，常態(tài)化開展進(jìn)企業(yè)走訪活動，及時(shí)收集人才意見建議，了解企業(yè)困難需求，今年以來已辦理并反饋企業(yè)意見建議40余條，黨委政府協(xié)助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題15件。人才服務(wù)專員為各類人才提供一站式服務(wù)，與人才點(diǎn)對點(diǎn)對接，靶向解讀有關(guān)文件精神，確保人才能夠第一時(shí)間了解掌握各類政策，同時(shí)協(xié)助人才自主申報(bào)“合肥市D類高層次人才”，縣級“技能大師”“技術(shù)能手”“勞動模范”等稱號，有效提振人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。

因勢利導(dǎo)，激活人才動能。積極發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品、民宿、文旅等鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)中的“領(lǐng)軍人”作用，挖掘鄉(xiāng)村能工巧匠、非遺傳承人，重點(diǎn)培養(yǎng)一批善于經(jīng)營、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才，幫助其在一線推廣技術(shù)、提供服務(wù)、帶動發(fā)展。截至目前，已組織農(nóng)業(yè)人才交流經(jīng)驗(yàn)活動16次、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展120余次，通過簡易通俗的教學(xué)方式，做到技術(shù)指導(dǎo)無縫對接，打通培訓(xùn)“最后一公里”。積極成立合肥市首家水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)協(xié)會、“以師帶徒工作室”，鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦杰與祥水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，龍安水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司等，培育了“木蘭香”大米、西湖稻鱉、龍安黑魚等一大批本土特色品牌農(nóng)產(chǎn)品，在為村民提供就業(yè)崗位的同時(shí)，充分發(fā)揮人才輻射作用，鼓勵(lì)村民入股，提升經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)帶動群眾增收致富，實(shí)現(xiàn)以人才振興助力產(chǎn)業(yè)振興。（何友武）