近年來，金牛鎮(zhèn)圍繞“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，實施“群雁工程”，通過筑“燕巢”、強“頭雁”、育“雛燕”，厚植育才聚才“沃土”，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動力”。

搭平臺，筑“燕巢”，打造聚才“強磁場”。搭建育才平臺。與安徽省鄉(xiāng)村振興研究院共同建立金牛鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站，建立長效合作機制，圍繞鄉(xiāng)村振興，引才育才。成立黨組織領辦合作社，謀劃產(chǎn)業(yè)項目；發(fā)展低空飛行經(jīng)濟，建設金牛航空運動營地；豐富農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)，建設廬西米倉農(nóng)旅項目，吸引相關企業(yè)、人才來鎮(zhèn)考察、投資。今年來，共有3批30多名企業(yè)人才到項目考察，構建發(fā)展思路，助力項目建設。吸引人才返鄉(xiāng)，打好“鄉(xiāng)情牌”，喚醒在外金牛人才的“鄉(xiāng)愁”，從資金、技術、人才等方面，大力支持有技能、會管理、有經(jīng)驗的農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，不斷激發(fā)農(nóng)村人才發(fā)展活力，激活發(fā)展“強引擎”。

抓管理，強“頭雁”，用好發(fā)展“新龍頭”。人才活水通，振興有支撐。堅持“人才下沉、科技下鄉(xiāng)”理念，選派兩批干部6人和鄉(xiāng)村振興指導員1人到村（社區(qū)）任職，聚焦村域發(fā)展，謀劃發(fā)展路線，定思路、引資源、跑項目。第八批選派工作開展以來，探索“黨支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的合作模式發(fā)展稻蝦田網(wǎng)箱黃鱔養(yǎng)殖，申請建設占地面積1008平方米的水產(chǎn)養(yǎng)殖飼料加工廠，村集體經(jīng)濟收益突破100萬元。干部齊爭先，發(fā)展加速度。組織村（社區(qū)）黨組織書記赴長三角地區(qū)跟班學習，主動學習、開闊思維、干事創(chuàng)業(yè)，每季度圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容，各村（社區(qū)）黨組織書記同臺競技、互學互比、爭先進優(yōu)。同時推薦村“兩委”干部學歷提升，建設一支政治過硬、本領高強的干部隊伍，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富有了帶頭人、領路人。

重提升，育“雛燕”，鍛造人才“生力軍”。深挖人才家底，培育特色人才。利用黨員大會、村民代表大會等形式開展拉網(wǎng)式摸底排查，深入挖掘轄區(qū)內產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、電商運營、非遺傳承等方面的“土專家”“田秀才”，加入到鄉(xiāng)村振興大舞臺歷練。近年來，培訓上崗文旅講解員3人，申報鄉(xiāng)村振興工藝師高級職稱1人。精準定制需求，注重能力提升。定期開展鄉(xiāng)村振興人才需求調研，堅持個性化、差異性、訂單式培訓，采取“課堂+實訓+微信”的服務模式，舉辦專家流動課堂、農(nóng)民夜校、田間直通車等活動培育人才，做到按需施教、因人而教。今年以來，舉辦農(nóng)村殘疾人實用技術培訓班、農(nóng)民素質素養(yǎng)提升培訓班，收益群眾達200余人，培育敢擔當、能作為、懂農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)的“人才雁陣”，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入強勁動力和活力。（李如玉）