近年來，廬陽區(qū)三十崗鄉(xiāng)始終將服務群眾作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，不斷推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，充分發(fā)揮組織引領(lǐng)優(yōu)勢，從扛起主體責任、建強組織根基、聚焦重點工作三方面，筑牢基層治理黨建根基。

從高處站位，突出管黨治黨，主體責任“擔起來”。強化理論學習。常態(tài)化推進理論學習中心組學習，落實“三會一課”、主題黨日等制度，統(tǒng)籌整合上級培訓資源等，分層分級分類開展黨員教育和履職能力培訓。夯實基層基礎。實施“頭雁培育”工程，每季度開展村黨組織書記擂臺比武，將工作實績與評先選優(yōu)相掛鉤。鼓勵鄉(xiāng)村兩級黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目，截至目前，共謀劃完成擦亮“愛匯崗里”基層治理服務品牌、為企業(yè)修建便道等18個項目。建立鄉(xiāng)村兩級后備干部培養(yǎng)機制，2025年公開招聘村后備干部9人，把退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生、視野寬闊的外出務工返鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀人才選拔到村級后備干部隊伍中。

從實處落腳，凝聚發(fā)展合力，黨建根基“強起來”。加強陣地建設。充分利用黨群服務中心等場所，發(fā)揮好農(nóng)村優(yōu)秀老黨員、老干部在鄉(xiāng)風文明建設中的道德模范作用，以身邊的好人好事營造濃厚“紅色氛圍”，以黨組織和黨員先進事跡筑牢農(nóng)村思想文化陣地。注重結(jié)對共建。打造“院地”共建“朋友圈”，主動對接中科院合肥物質(zhì)科學研究院、能源研究院等單位，推動大科學裝置資源、產(chǎn)業(yè)、人才、政策、集聚效應最大化。優(yōu)化村企聯(lián)建。實行“揭榜掛帥”工作制，發(fā)布村書記助企項目清單。今年以來，累計走訪企業(yè)20余次，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營、黨員職工需求等問題10余件。

從重點聚焦，著眼務實篤行，基層治理“實起來”。信用村建設腳踏實地。緊盯信息采集、鄉(xiāng)風評議、信用評定等環(huán)節(jié)，累計采集村集體經(jīng)濟組織9個，農(nóng)戶3806戶。搭建積分管理平臺，15000余人建立積分對象檔案，采取“一人一卡，獎優(yōu)罰劣”原則，將基層治理變成農(nóng)戶“自家事”。農(nóng)業(yè)發(fā)展實效顯著。改造提升千畝桃蹊農(nóng)場，建成2000畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。舉辦西瓜旅游文化節(jié)、合肥三國牡丹節(jié)，開通“崗上優(yōu)選”助農(nóng)直播平臺，瀏覽人數(shù)超15萬人次?；菝駥嵤聰S地有聲。今年以來，共組織開展健康咨詢、防詐宣傳、志愿送餐等系列活動20余場。鞏固防返貧攻堅成果，嚴格落實監(jiān)測程序，2025年針對新增監(jiān)測戶制定23條幫扶措施，全力筑牢社會保障網(wǎng)。（王京津）