近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)聚焦流動(dòng)黨員教育管理難題，以“流星之家”為載體，創(chuàng)新打造集教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)保障于一體的綜合平臺(tái)，推動(dòng)流動(dòng)黨員從“流入”向“融入”轉(zhuǎn)變，賦能流動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效‌。

打造“流星之家”，構(gòu)建流動(dòng)黨員“紅色港灣”。立足流動(dòng)黨員需求，通過建強(qiáng)陣地、動(dòng)態(tài)納管、精準(zhǔn)服務(wù)，讓流動(dòng)黨員“安家更安心”。建強(qiáng)陣地筑家。‌高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“流星之家”流動(dòng)黨員教育管理中心，整合黨群服務(wù)、政策咨詢、技能培訓(xùn)等功能，打造“一站式”服務(wù)平臺(tái)‌。提檔升級(jí)75個(gè)社區(qū)“暖流”驛站，配備學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)場地和便民設(shè)施，構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”，確保流動(dòng)黨員就近就便參與組織生活‌。‌動(dòng)態(tài)納管安家。‌依托“紅色小管家+網(wǎng)格員”隊(duì)伍，實(shí)施“流星計(jì)劃”，常態(tài)化開展“三找”活動(dòng)，設(shè)立流動(dòng)黨員“報(bào)到點(diǎn)”，張貼“歸隊(duì)碼”，為3000余名流動(dòng)黨員繪制“回家指南”。建立“一人一證、一居一冊(cè)”動(dòng)態(tài)信息庫，實(shí)施“月聽聲、季更新、半年統(tǒng)”機(jī)制，確保流動(dòng)黨員信息實(shí)時(shí)更新、管理無縫銜接‌。精準(zhǔn)服務(wù)惠家。‌落實(shí)“五必訪”制度，發(fā)放“紅色家書”，提供人才政策清單、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)清單、就業(yè)崗位清單等“報(bào)到禮包”，開展免費(fèi)技能培訓(xùn)20場次，覆蓋電子商務(wù)、家政服務(wù)等領(lǐng)域，幫助流動(dòng)黨員提升就業(yè)能力‌。開通流動(dòng)黨員服務(wù)熱線，落實(shí)“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，建立“前臺(tái)接待—訴求記錄—聯(lián)動(dòng)處置—事后反饋”全鏈條服務(wù)流程，累計(jì)解決流動(dòng)黨員子女入學(xué)、老人就醫(yī)等問題300余件‌。

開設(shè)“流星課堂”，激活流動(dòng)黨員“紅色細(xì)胞”。針對(duì)流動(dòng)黨員工學(xué)矛盾突出、學(xué)習(xí)形式單一等問題，通過創(chuàng)新教學(xué)模式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。打造身邊課堂。創(chuàng)新“流星課堂”“流動(dòng)黨校”等平臺(tái)載體，邀請(qǐng)市縣黨校老師、優(yōu)秀企業(yè)家、黨組織負(fù)責(zé)人、先進(jìn)模范、流動(dòng)黨員骨干等力量組建“流聲宣講團(tuán)”，為流動(dòng)黨員提供“點(diǎn)單式”教育培訓(xùn)。開設(shè)“周末班”“假期班”，發(fā)放書籍1300余冊(cè)，組織“青年人才沙龍”“百問百答”等活動(dòng)120余場，引導(dǎo)流動(dòng)黨員就近就便“蓄能充電”。開設(shè)手邊課堂。充分利用流動(dòng)黨員微信群、合肥先鋒系列平臺(tái)等渠道，定期向流動(dòng)黨員推送學(xué)習(xí)鏈接，建立“流動(dòng)黨員微信學(xué)習(xí)交流群”50余個(gè)，及時(shí)轉(zhuǎn)載推送共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒系列平臺(tái)有關(guān)黨的創(chuàng)新理論、政策解讀等內(nèi)容350余期，定期推送“安徽先鋒有聲書”等，開展“云上”交流、“線上”討論200余次，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)。用好周邊課堂。結(jié)合“紅色驛站”“歇歇角”等載體設(shè)立學(xué)習(xí)角，投放黨建書籍、播放“安徽黨員大課堂”等，方便外賣、快遞等“三新”領(lǐng)域流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地接受學(xué)習(xí)教育。依托周邊中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、楊廟革命紀(jì)念館等紅色教育基地開展“沉浸式”教學(xué)30余場次，強(qiáng)化流動(dòng)黨員黨性教育‌。

聚力“流星先鋒”，釋放流動(dòng)黨員“紅色動(dòng)能”。堅(jiān)持把發(fā)揮作用作為流動(dòng)黨員管理的重要落腳點(diǎn)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員當(dāng)先鋒、有擔(dān)當(dāng)。與人才留用融合。聚焦科大國金院、智慧農(nóng)業(yè)谷、中試城等平臺(tái)企業(yè)，全力物色一批在科技、建設(shè)、人力資源等領(lǐng)域的頂尖人才，依托“流星之家”陣地開展就業(yè)需求排摸、就業(yè)崗位籌集、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家、流動(dòng)黨員開展創(chuàng)業(yè)沙龍10余場，引導(dǎo)帶動(dòng)更多流動(dòng)黨員在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與基層治理融合。搭建流動(dòng)黨員參與基層治理平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員“合伙人”工作室、寧家鋪?zhàn)印肮嬲乒瘛钡?，參與社區(qū)活動(dòng)500余場次，解決居民難題200余件，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與社區(qū)發(fā)展的良性互動(dòng)，彰顯黨員擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)流動(dòng)黨員參與“黨群議事會(huì)”，提出治理建議1500余條，推動(dòng)解決環(huán)境整治、公共設(shè)施改善等問題350余項(xiàng)，有效提升社區(qū)治理效能。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合。突出流動(dòng)黨員在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員深入?yún)⑴c企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在智能裝備制造、生物醫(yī)藥、物流快遞等領(lǐng)域發(fā)揮專長，助力企業(yè)攻克技術(shù)難題110余個(gè)。通過設(shè)立“流動(dòng)黨員先鋒崗”、“金點(diǎn)子”助企行動(dòng)、積分兌換實(shí)物及服務(wù)等激勵(lì)舉措，激發(fā)創(chuàng)新活力，累計(jì)提出“金點(diǎn)子”300余條，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。