近年來，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)針對流動黨員“去向難掌握、活動難開展、作用難發(fā)揮”等問題，創(chuàng)新構(gòu)建“組織安家、服務(wù)暖心、作用反哺”的全鏈條機制，通過設(shè)立駐外流動黨組織、推行雙向評價體系，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、建功不忘家”。

筑巢引鳳，把“組織堡壘”建在流動黨員身邊?！坝辛肆鲃狱h支部，就感覺有了靠山！”在滬務(wù)工近20年的蘇灣鎮(zhèn)流動黨員許旭華，得知家鄉(xiāng)成立駐滬流動黨支部后，第一時間亮明身份、主動入群。作為蘇灣鎮(zhèn)首個跨省流動黨組織，該支部以“云端+實體”雙陣地破解管理難題。云端建“家”強歸屬，依托微信群打造“線上紅色驛站”，定期推送黨的二十大精神解讀、家鄉(xiāng)發(fā)展動態(tài)等內(nèi)容，發(fā)起“我為家鄉(xiāng)獻一策”線上討論，累計收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議13條。實體安“家”暖人心，黨支部書記帶頭將自家企業(yè)會議室改造為“黨員活動室”，配備黨旗、黨建書籍和遠程教育設(shè)備，常態(tài)化開展“滬上黨課”“鄉(xiāng)音微講堂”等活動，2025年春節(jié)期間組織12名在滬黨員包餃子、話鄉(xiāng)情，讓流動黨員“異地有家”。服務(wù)進“家”解難題，建立“紅色代辦”機制，協(xié)調(diào)解決在滬黨員就近就業(yè)、子女入學等問題8件，許旭華感慨：“過去像浮萍，現(xiàn)在有了黨支部就像有了根?！?/p>

雙向賦能，用“評價標尺”量出先鋒本色。2023年12月，蘇灣鎮(zhèn)蘇灣社區(qū)流動黨員張宏收到一份特殊的“成績單”——來自杭州市臨平區(qū)星橋社區(qū)黨委的《流動黨員半年度雙向評價表》，評議欄中寫道：“該黨員表現(xiàn)良好，積極參加黨員春訓(xùn)活動。”這份“兩地共管”的評價表，正是蘇灣鎮(zhèn)推行流動黨員“雙考雙評”機制的縮影。共管機制破壁壘，與滬杭等地多個街道社區(qū)簽訂共建協(xié)議，明確流入地黨組織負責日?？记?、活動記錄，流出地黨組織定期函詢表現(xiàn)，2024年累計交換《雙向評價表》80余份。聯(lián)合培養(yǎng)提質(zhì)效，聯(lián)合流入地黨組織策劃“紅旗渠里話初心”“滬杭發(fā)展經(jīng)驗分享會”等主題黨日，激發(fā)“他山之石可攻玉”的干事熱情。結(jié)果運用激活力，將雙向評價結(jié)果作為評優(yōu)評先、創(chuàng)業(yè)扶持的重要依據(jù)，對3名表現(xiàn)突出的流動黨員授予“先鋒之星”稱號，對1名參與活動不積極的黨員開展“家訪式”談心，推動“被動管理”向“主動作為”轉(zhuǎn)變。

歸巢反哺，讓“流動星光”照亮鄉(xiāng)村振興。蘇灣鎮(zhèn)注重將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，引導(dǎo)流動黨員成為“家鄉(xiāng)代言人”“振興智囊團”。招才引智搭橋梁，依托駐滬流動黨支部舉辦“巢湖籍在滬人才茶話會”，推動3名企業(yè)家回鄉(xiāng)考察農(nóng)產(chǎn)品深加工項目；2名流動黨員提供聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地、寨山村農(nóng)事服務(wù)中心項目招引線索，成功對接意向企業(yè)3家。治理賦能添助力，開展“微治理·我參與”行動，邀請11名流動黨員擔任“云端網(wǎng)格員”，通過微信群收集人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明建設(shè)建議27條，其中“老年食堂運營”等5條建議已落地。公益幫扶顯擔當，發(fā)動流動黨員認領(lǐng)“微心愿”16個，上海流動黨員徐占勇為家鄉(xiāng)留守兒童捐贈圖書50冊；部分流動黨員參與線上推介家鄉(xiāng)特色農(nóng)產(chǎn)品等志愿服務(wù)，帶動本地貝貝南瓜、菌菇等特色農(nóng)產(chǎn)品銷售。鼓勵流動黨員擔任“家鄉(xiāng)推介官”，助力勞務(wù)輸出、人才引進，形成“黨員為家鄉(xiāng)代言、家鄉(xiāng)助黨員成長”的良性循環(huán)。