无码AV剧情国产A∨_高清无码在线观看国产素人色欲av_国产揉捏爆乳巨胸挤奶91_99re9精品视频免费播放_欧美日韩国产ⅴA另类

您現(xiàn)在的位置是:首頁 > 基層動態(tài) > 基層組織 > 黨建綜合

瑤海區(qū)七里站街道:構(gòu)建“三類課堂”激活黨員教育“一池春水”

發(fā)布日期:2025-03-25信息來源:瑤海分站 字體:【   【責任編輯:楊靜】


近年來,瑤海區(qū)七里站街道深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持把黨員教育管理作為黨的建設的基礎性、根本性、經(jīng)常性任務,精心打造“分類、指尖、實踐”三個特色課堂,有力推動黨員教育走深走實。

聚焦黨員培訓,打造“分類課堂”,推動黨員教育“入腦入心”。充分尊重黨員主體地位,根據(jù)不同黨員的多元化需求,分層分級分類開展教育培訓。深化集中培訓,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為集中教育培訓的核心內(nèi)容,明確黨的創(chuàng)新理論教育課程學時占比不低于50%,實施“四季輪訓”計劃,量體裁衣創(chuàng)設就近、互動式培訓模式,采取理論授課、直播課堂、交流研討等方式開展集中培訓5場,覆蓋轄區(qū)黨員1000余人次。抓牢日常培訓,以支部為單位制定年度學習計劃,通過第一議題、“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等方式,推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。整合碎片化時間,綜合運用先鋒網(wǎng)、公眾號、微信群,構(gòu)建線上學習矩陣,及時推送各類學習課件資源,發(fā)動黨員進行線上分享交流,增強黨員之間、黨員與支部之間的情感鏈接。針對流動黨員、年老體弱黨員,采用上門送學、網(wǎng)絡助學等方式,確保思想“不缺課”。注重榜樣引領,組建以社區(qū)書記為骨干、“永久牌”老黨員為補充、黨校教師為外援的35人講師團,形成“理論專家+實務骨干+草根名嘴”的復合型先鋒師資隊伍。打造《把工作對象轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁α俊贰兑粋€郝阿姨、一群好阿姨》等特色課程8門,組建“薪火”黨課創(chuàng)研社,啟動“1名導師+4名骨干+N名青年”的創(chuàng)課模式,明確“小區(qū)黨建”“協(xié)商議事”等12個黨課課題研究方向,不斷充實黨員教育課程庫。

聚焦制片工作,打造“指尖課堂”,推動黨員教育“出彩出新”。高度重視黨員教育電視片創(chuàng)作工作,群策群力講好基層治理中的黨員故事、師徒故事、黨群故事。聚焦典型人物,萃取選題素材,廣泛收集黨員故事,評選出郝素云、蔣德新等一批服務群眾、熱心奉獻的先進典型人物,選樹群眾身邊的黨員先鋒、勞動模范20余人,深入挖掘防汛防疫、為民服務等基層一線、急難險重等崗位的黨員先進典型事跡22例。把控拍攝環(huán)節(jié),優(yōu)化管理細節(jié),在區(qū)委組織部黨員教育中心指導調(diào)度下,借助第三方制片公司專業(yè)力量,集中優(yōu)勢資源,構(gòu)建組織部門主導主抓、專業(yè)力量主力主創(chuàng)、黨員群眾主體主場的集體創(chuàng)作模式,攝制《紅色的約定》《社區(qū)里的“好”阿姨》《忠誠到永遠》等黨員事跡片10余部。深挖成果價值,推動多元應用,立足“既要拍好、更要用好”工作定位,利用遠教平臺傳播優(yōu)勢,結(jié)合黨內(nèi)活動,把“安徽黨員大課堂”、自制電教片等作為黨員教育、干部培訓“活教材”。其中,以原恒通社區(qū)黨委書記王志紅為主人翁拍攝的短視頻《致紅》,榮獲第六屆中國紅色微電影盛典最佳短視頻獎。以“永久牌”老黨員杜顯良為原型拍攝的微電影《忠誠到永遠》榮獲第十五屆全省黨員教育電視片觀摩評比活動優(yōu)秀獎,合肥市“燈塔杯”獻禮建黨百年微視頻大賽二等獎及最佳攝影獎。

聚焦作用發(fā)揮,打造“實踐課堂”,推動黨員教育“見行見效”。堅持“學出成果,做出成效”,確保黨員學以致用、用以促學、學用相長。加強志愿服務體系建設,孵化培育“永久牌”老黨員、“小巷管家”等志愿服務隊伍42支,創(chuàng)設“窗簾之約”“壹剪美”“夕陽紅·縫紉鋪”等公益服務項目9個,招募吸納在職黨員、“五老”人員、居民骨干、大學生等在冊志愿者2000余人,依托“讓社區(qū)多個幫手”在職黨員聯(lián)系群眾工作機制、“兩單五微”作用發(fā)揮平臺、“周四來說事”黨群議事平臺、“我為群眾辦實事”實踐活動等,開展義診義剪、家政服務、健康講座等志愿服務活動達2000場,累計服務時長6萬余小時,服務居民群眾超5萬人次,解決閑置“社區(qū)定制”小巷公交路線開通、電梯加裝、閑置空地改建攤?cè)狐c等治理難點問題253件。創(chuàng)新開設“雛雁工作室”,承接全區(qū)的“雛雁培訓計劃”,以推廣“恒通做法”為契機,面向全區(qū)90后社區(qū)黨員工作者,開展每期“1次現(xiàn)場解說、2次周四來說事、3次志愿服務、4次交流討論、每人走訪5名群眾、撰寫10篇跟班日志”的特色跟班課程,不斷挖掘本土治理“源頭活水”,打造本土基層治理案例活教材。強化“三帶三學”機制(帶思想學信念、帶業(yè)務學本領、帶作風學擔當),打造“薪火相傳”師徒工作室,做足做好“老帶青、傳幫帶”工作,發(fā)揮好新老兩個群體的獨特優(yōu)勢,為基層注入生機活力,培育13個師徒對子,截至目前已經(jīng)有300人加入志愿服務隊伍。