近年來，合肥市蜀山區(qū)南七街道積極探索流動黨員教育管理新途徑、新方式，以“四個聚焦”強化“引、管、育、用”全鏈條，助力流動黨員“在黨旗下流動、在流動中生輝”。

聚焦流入流出，全面摸清底數(shù)。聯(lián)動多方力量，開展立體式、全覆蓋排查。支部拉網(wǎng)摸排。依托紅色小管家走訪、支部班子成員聯(lián)系，采取微信找、入戶查、電話訪等方式開展“地毯式”排查，累計推動230名流動黨員登記入庫。信息比對摸排。運用全國黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員管理子系統(tǒng)，明確12名專職人員聯(lián)系核實，建立動態(tài)管理臺賬，做到“進出”有數(shù)、“去向”有底。服務(wù)陣地摸排。依托馨怡家園等五大黨群服務(wù)中心和“使者”“樓上樓下”10處黨群驛站設(shè)立流動黨員報到站15處，在重點商圈樓宇等顯著位置張貼“碼上回家”二維碼10張，累計接收登記信息52條次。用人單位摸排。發(fā)動非公黨組織書記、非公黨建指導(dǎo)員等“熟人”優(yōu)勢，對企業(yè)、樓棟流入人員進行摸排，實現(xiàn)非公流動黨員納管51人，鼓勵黨員“手拉手”報到，摸排“隱形黨員”“口袋黨員”3人。

聚焦主體實體，推動精準納管。采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多元化管理模式，做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里。建立流動支部。按照有利于加強流動黨員管理、發(fā)揮流動黨員作用的原則，于今年2月分別成立直播、快遞、外賣行業(yè)3個流動黨員黨支部，讓流動黨員在南七“安家”。推行雙向共管。主動與淮北市烈山區(qū)溝通對接，去年10月成功簽訂雙向共管協(xié)議，明確雙方教育管理、服務(wù)保障、引導(dǎo)發(fā)揮作用等具體責任，先后開展學(xué)習(xí)交流、圖書贈送等活動2期。實行社區(qū)托底。街道社區(qū)主動靠上去想辦法、做工作，結(jié)合合肥市流動黨員“安家計劃”工作研究制定街道《關(guān)于進一步加強新就業(yè)群體及流動黨員教育管理工作的實施方案》，明確7項工作舉措，進一步提升流動黨員教育管理成效。

聚焦線上線下，實現(xiàn)多維賦能。堅持“線上+線下”“個人學(xué)+集體學(xué)”相結(jié)合，拓展流動黨員學(xué)習(xí)教育維度。線上“云”教學(xué)。組建流動黨員學(xué)習(xí)交流群8個，先后推送共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等平臺“云資源”21次，推出“碼上學(xué)習(xí)”專欄，一鍵鏈接“安徽黨員大課堂”，做到隨時隨地上黨課。線下集中學(xué)。將流動黨員就近就便編入街屬各小區(qū)或樓宇黨支部，充分利用黨員遠程教育終端站點，落實“三會一課”、主題黨日制度。此外，先后邀請黨校老師、組織街道“紅板凳”宣講團成員等開展黨的創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)宣講活動5場。重點幫助學(xué)。建立關(guān)心關(guān)愛機制，依托黨群驛站打造流動黨員之家，發(fā)放黨員徽章、學(xué)習(xí)書籍等“專屬學(xué)習(xí)包”，設(shè)立新就業(yè)群體權(quán)益維護站，先后辦理新就業(yè)形態(tài)勞動爭議法律援助案10余起，面向流動黨員群體重點提供政策咨詢、法律服務(wù)以及各類技能培訓(xùn)13場。

聚焦他鄉(xiāng)家鄉(xiāng)，引導(dǎo)發(fā)揮作用。引導(dǎo)流動黨員在流入地、流出地主動亮身份作表率，共同參與基層社會發(fā)展。開展志愿服務(wù)。搭建平臺、暢通渠道，先后聚焦公益服務(wù)、平安建設(shè)等群眾身邊事組織流動黨員開展志愿服務(wù)活動20余場次，超過130名流動黨員參與其中。同時靈活運用“協(xié)商議事會”，22名流動黨員在社區(qū)管理、基層治理等事項上建言獻策。組建服務(wù)團隊。聚焦新就業(yè)群體，組建“花漾”騎手團、“大放E彩”直播團、“新火先鋒”服務(wù)隊，先后開展城市治理“隨手拍”、共享單車“隨手整”、安全隱患“隨手報”等“微治理”活動60余起。實行積分管理。依托黨群驛站設(shè)置積分兌換點，建立問題發(fā)現(xiàn)、集中處理、結(jié)果反饋、積分激勵全流程管理機制，同時注重挖掘、培樹優(yōu)秀流動黨員典型，擇優(yōu)納入“兩優(yōu)一先”等各類評先評優(yōu)，加大激勵表彰力度，不斷增強流動黨員榮譽感、歸屬感。