近年來，廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)龍王社區(qū)龍王小區(qū)黨支部全面推進(jìn)“把支部建進(jìn)小區(qū)”工作，深化“湖映雙水·睦鄰?fù)小毙^(qū)黨建品牌建設(shè)，通過組織引領(lǐng)、機制聯(lián)動、治理同抓等方式，逐步形成“組織健全、治理精細(xì)、服務(wù)便捷、鄰里友善”的小區(qū)治理新格局。

疊“加”紅色力量，建強組織體系。小區(qū)黨支部自成立以來，推行“1+4+N”工作法，加強“1”個黨支部建設(shè)，做優(yōu)服務(wù)，集聚“N”種力量，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為小區(qū)治理優(yōu)勢、服務(wù)群眾優(yōu)勢。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部班子隊伍，由社區(qū)工作人員擔(dān)任黨支部書記，吸納物業(yè)公司骨干、各領(lǐng)域優(yōu)秀在職黨員擔(dān)任支部委員，推選出8名黨員中心戶，有效夯實“社區(qū)黨組織-小區(qū)黨組織-黨員中心戶”三級組織架構(gòu)，真正做到聽取一線“真聲音”，掌握基層“活情況”，解決居民“急事情”。同時，小區(qū)黨支部招募“紅色合伙人”4家，構(gòu)建起“組織共建、資源共享、難題共解、服務(wù)共聯(lián)”小區(qū)治理機制，變小區(qū)黨支部“單向服務(wù)”為社會優(yōu)質(zhì)資源“多向奔赴”，形成支部引領(lǐng)、共商共治的良好格局。

精“減”服務(wù)距離，增進(jìn)民生福祉。小區(qū)黨支部以便民利民為原則，探索實施“幸福10分”便民服務(wù)，用最短的距離讓居民“近”享幸福便利生活。因地制宜設(shè)置小區(qū)黨群服務(wù)驛站，升級改造紅色樓道、法治樓道、老年活動室等“鄰里空間”，開展協(xié)商議事、政策宣講、便民服務(wù)，切實以“小陣地”提升黨群服務(wù)“大效能”。充分了解居民生活需求，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，邀請公交公司上門為居民提供辦卡、充值等服務(wù)，為居民出行帶來便利。推出“幸福食堂”服務(wù)，開展手工月餅、核桃酥等傳統(tǒng)美食制作慰問活動，讓老人們樂享幸福“食”光。開展“非遺文化進(jìn)小區(qū)”惠民演出活動，豐富小區(qū)居民精神文化生活的同時，切實拉近與居民的距離。

集“乘”共治合力，激發(fā)自治活力。由小區(qū)黨支部牽頭，定期召開“書記面對面”、居民議事會等活動，組織物業(yè)公司、小區(qū)黨員、居民代表就停車秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施提升等治理“疑難雜癥”開展協(xié)商議事，集民智、聚民力、解民憂，有效促進(jìn)居民自治。引進(jìn)專業(yè)社會組織，開展關(guān)愛獨居老人鄰里互助項目，凝聚老干部、老黨員等力量組建志愿服務(wù)隊伍，為獨居、臥床等“耄耋”老人提供服務(wù)和關(guān)懷，以居民“微自治”共筑幸?！昂绵徖铩薄＝M建“全心全意 向陽而行”青年志愿服務(wù)隊，通過激發(fā)青年責(zé)任感、發(fā)掘個人特長、搭建實踐平臺、創(chuàng)新服務(wù)項目等，引導(dǎo)青年群體參與基層治理，為小區(qū)注入新生力量與活力。

消“除”難點痛點，提升治理效能。小區(qū)黨支部在實踐中不斷摸清小區(qū)治理難點痛點，聯(lián)合城管、公安、安監(jiān)、司法、指揮中心等條線部門，通過“支部+網(wǎng)格+警格+司法”聯(lián)動治理模式，開展聯(lián)合執(zhí)法行動6次，開展“爭當(dāng)文明養(yǎng)犬人”“守護(hù)頭頂安全”等主題宣傳活動10余場，排查整改問題15個，化解矛盾糾紛20余件，為居民創(chuàng)造更加安全、整潔的居住環(huán)境。針對小區(qū)租房多、人員流動大的現(xiàn)狀，小區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)網(wǎng)格員逐戶摸底，登記造冊，定期回訪，牽頭制定文明合租公約，營造一個更加和諧有序的小區(qū)環(huán)境，讓居民居住更舒心。（阮曉婷）