廬江縣委老干部局按照“用心用情精準(zhǔn)服務(wù)”要求，注重黨建引領(lǐng)，服務(wù)管理，發(fā)揮作用，努力開創(chuàng)新時(shí)代老干部工作新局面。

注重黨建引領(lǐng)，全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)。組織離退休干部收看網(wǎng)上專題報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對全國老干部工作重要指示精神等。為老干部贈(zèng)訂《江淮》《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等雜志，編印《老干部工作情況》。印發(fā)《離退休干部黨支部規(guī)范設(shè)置提升行動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，落實(shí)按期換屆制度等。探索在離退休干部相對集中的城市社區(qū)，成立機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休功能性黨支部（夕陽紅驛站黨支部），把離退休干部黨員有效組織起來。

注重服務(wù)管理，讓廣大老干部安享幸福晚年。定期聯(lián)系走訪離休干部，及時(shí)掌握他們的需求，并送去關(guān)心關(guān)愛。定期組織老干部參觀考察，召開迎新春老干部座談會(huì)，通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。集中開展老干部“敲門行動(dòng)”，通過上門送醫(yī)，聽取意見建議。對97名特殊困難離退休干部和離休干部無工作遺孀予以幫扶，發(fā)放資金35.8萬元。推行干部榮譽(yù)退休制度，各單位舉行榮退儀式69次，108人。實(shí)施“老有所學(xué)”行動(dòng)，建成老年學(xué)校（大學(xué)）（含分校、教學(xué)點(diǎn)）152個(gè)，新增老年學(xué)習(xí)人數(shù)3070人。

注重作用發(fā)揮，深化為黨和人民事業(yè)增添正能量。開展“喜慶二十大·奮進(jìn)新征程”老有所學(xué)詩、書、畫、攝影作品展，文學(xué)征稿，共征集作品570件（首），書畫展出（含獲獎(jiǎng)）作品143件（首），評審出17篇獲獎(jiǎng)作品，遴選100幅（書畫60幅，繪畫40幅）出版書畫展作品集。鼓勵(lì)剛退休的6名黨員干部申請到村任職。扎實(shí)開展“關(guān)工委建設(shè)年”活動(dòng)，從縣關(guān)愛協(xié)會(huì)中安排近60萬元資金開展秋季助學(xué)。動(dòng)員44名退休干部加入銀齡志愿服務(wù)隊(duì)，2022年開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)21次，參加人次308人次，惠及群眾1000余人。

注重自身建設(shè)，打造過硬老干部工作隊(duì)伍。及時(shí)調(diào)整縣老干部教育工作委員會(huì)成員。利用通過政府購買服務(wù)聘用人員空余計(jì)劃數(shù)，公開招聘工作人員派駐到老年大學(xué)工作。強(qiáng)化老干部服務(wù)中心的工作職能，編印縣老干部工作文件摘編，提升政策水平和服務(wù)能力。會(huì)同縣教體局，擬定成立廬江縣老年人體育協(xié)會(huì)的初步方案。新建廬江老年大學(xué)1所，新校區(qū)占地34.4畝，建成后將可容納8000-10000名老年學(xué)員入學(xué)，將廬江老年大學(xué)劃入公益類事業(yè)單位，并核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制若干名。