近年來，巢湖市緊緊圍繞新時代干部教育培訓(xùn)工作新要求，以干部需求為導(dǎo)向，聚焦內(nèi)容豐富、供需共振、載體多樣，切實提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實創(chuàng)新的復(fù)合型干部隊伍。

聚焦重點豐富，提升培訓(xùn)主題“契合度”。研究制發(fā)《關(guān)于落實巢湖市干部教育培訓(xùn)“三訓(xùn)四練兩提升”工作舉措的通知》，明確各級黨組織將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，綜合采取“三會一課”、主題黨日活動等方式開展集中學(xué)習(xí)和有效研討。2024年以來，22個鎮(zhèn)黨（工）委有計劃、分批次、按類別組織黨員干部集中研討258場次，750余人次發(fā)表交流研討。圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和黨建引領(lǐng)基層治理等重點工作，建立干部培訓(xùn)選修機制，開設(shè)黨性修養(yǎng)、廉政教育、基層工作實務(wù)等12門“小精優(yōu)”專題課程，全面提升干部履職能力。立足本地特有紅色資源，開展地方紅色歷史調(diào)研，圍繞李克農(nóng)、陳原道、胡海如等英雄人物，開發(fā)《尋道》《李克農(nóng)的羊皮箱：環(huán)環(huán)相扣見證情報生涯》等黨員教育精品課程10余部，激勵全市廣大黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因。

強化供需共振，增強培訓(xùn)需求“精準度”。堅持“導(dǎo)向性、差異化、可量化”的原則，以“集中座談+個別走訪+電話訪談+訓(xùn)后測試”結(jié)合方式，征詢鎮(zhèn)街、市直機關(guān)等不同類型干部意見建議10項，組織重點領(lǐng)域?qū)I(yè)化干部分層級分領(lǐng)域分專題培訓(xùn)37期5500余人次。按照“干部點題、組織接單、黨校施教”的形式，高質(zhì)量舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部普遍輪訓(xùn)、年輕干部精準培訓(xùn)、黨員干部重點調(diào)訓(xùn)等主體班次14期，培訓(xùn)干部1337人次。扎實開展黨風(fēng)廉政教育，突出“關(guān)鍵少數(shù)”舉辦巢湖市級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班并作專題輔導(dǎo)，組織交流研討8場，覆蓋市管領(lǐng)導(dǎo)干部608人。聚焦全市經(jīng)濟發(fā)展重點及群眾急難愁盼問題，深入實施“巢青儲能”工程，完善優(yōu)秀導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)機制，邀請省市專家、業(yè)務(wù)能手為66名優(yōu)秀干部、選調(diào)生集中專題輔導(dǎo)，幫助開闊眼界、拓寬思路。

注重載體多樣，拓展培訓(xùn)成果“轉(zhuǎn)化度”。通過“講學(xué)結(jié)合、以干促學(xué)”的方式，創(chuàng)建“初心薈”“夜闌書香”“青春加油站”等多個特色干部教育平臺，舉辦“巢湖青年說”“黨課開講啦”等主題宣講、微黨課展演活動，為干部搭建展示平臺，促進互學(xué)互比互評。創(chuàng)新“黨校教學(xué)點+村級活動陣地”共建對接的教育培訓(xùn)模式，將“黨建堅強有力、村莊干凈整潔、隊伍素質(zhì)過硬、經(jīng)濟發(fā)展較快、鄉(xiāng)村治理有效、教學(xué)串點成線”等內(nèi)容作為選點條件，貫通構(gòu)建“1＋22＋177”三級黨群服務(wù)中心陣地體系，分批次分階段組織開展培訓(xùn)活動45期，覆蓋干部1350人次。常態(tài)化實施“上下互掛、跟班學(xué)習(xí)”計劃，分批次選派95優(yōu)秀干部到“長三角”先發(fā)地區(qū)的園區(qū)、街道、重點企業(yè)等單位開展跟班學(xué)習(xí)和體悟?qū)嵱?xùn)，有組織有計劃地把干部放到基層一線鍛煉學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動全面深化改革的具體行動和實際成果，確保學(xué)以致用、學(xué)用相長。