近年來(lái)，巢湖市緊緊圍繞新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作新要求，聚焦內(nèi)容供給、形式創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，全面提升教育培訓(xùn)系統(tǒng)性、多樣性、持續(xù)性，切實(shí)提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。

聚焦內(nèi)容“有料”抓供給，突出干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性。研究制發(fā)《巢湖市2024年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，明確把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)首要任務(wù)，分領(lǐng)域分層次開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神等專題研討班6期，培訓(xùn)黨員干部6100余人次，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。緊盯干部在基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、綜合管理等五大領(lǐng)域知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理等主題課程30余個(gè)，舉辦全市融入長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展培訓(xùn)班、科級(jí)干部進(jìn)修班、青干班等主體班次15期，培訓(xùn)干部5700余人，引導(dǎo)學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找辦法、長(zhǎng)才干。

聚焦形式“有新”抓統(tǒng)籌，突出干部教育培訓(xùn)多樣性。圍繞全市中心工作和發(fā)展大局，先后組織選派20名干部到江蘇省、上海市等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念、提升素質(zhì)。創(chuàng)新“黨校教學(xué)點(diǎn)+村級(jí)活動(dòng)陣地”共建對(duì)接的教育培訓(xùn)模式，將“黨建堅(jiān)強(qiáng)有力、村莊干凈整潔、隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、鄉(xiāng)村治理有效、教學(xué)串點(diǎn)成線”等內(nèi)容作為選點(diǎn)條件，貫通構(gòu)建“1＋22＋177”三級(jí)黨群服務(wù)中心陣地體系，分批次分階段組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)45期，覆蓋干部1350人次。常態(tài)化實(shí)施“上下互掛、跟班學(xué)習(xí)”計(jì)劃，擇優(yōu)50余名優(yōu)秀干部參與巡視巡察、信訪維穩(wěn)、考核考察等一線歷練，切實(shí)提高服務(wù)群眾、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

聚焦成果“有效”抓落實(shí)，突出干部教育培訓(xùn)持續(xù)性。注重發(fā)現(xiàn)一批在本職崗位上做出顯著成績(jī)的先鋒模范，依托巢湖先鋒系列平臺(tái)，持續(xù)推廣“兩優(yōu)一先”“群眾滿意科長(zhǎng)”“干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”等榜樣事跡，示范引領(lǐng)轄區(qū)黨員學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向。結(jié)合“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)，優(yōu)選巢湖宜安云海科技等8家公司建立巢湖市效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，常態(tài)化對(duì)接反饋涉企職能部門(mén)和窗口服務(wù)單位為企服務(wù)情況。2024年以來(lái)共辦理解決企業(yè)反映問(wèn)題92個(gè)。